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真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人 大家好...热点

时间:2019-02-19 08:11|来源:李金龙说历史|

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真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人

真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人

真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人

家好,欢迎大家在百忙当中抽时间来阅读小编的文章,今天要和大家说的是:真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人。

生活中,我们常常听到身边的人说:“做人,别指望所有人都会喜欢你。”其实,这句话也可以运用到我们的工作中,也就是说,要想高效率地做事、不拖延,我们就不要试图把每件事的细枝末节都做到完美。时间是绝对有限的资源,你选择了做某件事情,就隐含了放弃做别的事情。所以,我们做事情的标准,不是“某件事有没有意义”,而是“某件事是不是最有意义”。许多人都已经意识到了完美主义给自己带来的困扰,然而他们却不敢面对这个问题。害怕因小失大,造成错误。于是,他们迟迟不敢动手,总是希望能将计划做得天衣无缝,总是认为能将所有的事处理好,殊不知,时间就这样被白白浪费了。

真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人。被我们羡慕的那些成功者其实都不是神通广大的人,他们也不可能做到“一心几用”。摒弃完美主义,我们必须要掌握一个原则——确保自己永远在做最重要的事。这样,能为我们省去很多不必要的麻烦,也绝不会有太大的风险。这样工作就进行得快多了。确保自己一直都在做最重要的事情,实际上也就是确保了自己的时间一直都在被高效地利用。要提高职场工作的有效性,第一步就是记录其时间耗用的实际情形。事实上,许多企业的管理者都经常保持这样的一份时间记录,每月定期拿出来检讨。至少,有效的管理者往往以连续三四个星期为一个时段,每天记录,一年内记录两三个时段。有了时间耗用的记录样本,他们便能自行检讨了。

将时间记录拿出来,逐项逐项地问:“这件事如果不做,会有什么后果?”如果认为“不会有任何影响”,那么这件事便该立刻取消。然而许多大忙人,天天在做一些他们觉得难以割舍的事,比如应邀讲演、参加宴会、担任委员和列席指导之类,不知占去了多少时间。其实,对付这类事情,只要审度一下对于组织有无贡献,对于他本人有无贡献,或是对于对方的组织有无贡献。如果都没有,完全可以谢绝。总之,我们要想提高工作效率、杜绝拖延的话,就一定要摈弃完美主义。找出那些根本不必做的事,这些事做了也完全是浪费时间,无助于成果。

原题为:真正懂得高效率做事的人,一定是懂得如何舍弃的人

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